Déplacement de la CSRD & nouveaux seuils - CURENTIS montre ce qu'il faut faire
En février 2025, la Commission européenne a publié les premiers projets de révision des exigences en matière de reporting sur le développement durable dans le cadre de la procédure dite "omnibus". Les modifications proposées, dont nous avons déjà parlé, ont le potentiel de modifier de manière significative les obligations de reporting de nombreuses entreprises, tant en termes de contenu que de calendrier.
Les projets visent une simplification globale des European Sustainability Reporting Standards (ESRS). L'objectif est de réduire la complexité et le volume des rapports - notamment en réduisant les exigences non essentielles en matière de données.
En outre, la liste des personnes soumises à déclaration est redéfinie :
A l'avenir, seules les grandes entreprises et les groupes qui remplissent les critères suivants seront tenus de présenter un rapport :
- 1000 employés
- 50 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel ou
- 25 millions d'euros de total du bilan
Dans le cadre d'une procédure d'urgence, le Parlement européen cherche à obtenir un report de délai pour les entreprises qui ne sont pas encore soumises à l'obligation d'établir un rapport sur la RSE :
- Wave 2 ¹ -Entreprises : Premier rapport pour l'exercice 2027 (au lieu de 2025)
- Wave 3 ² -Entreprises : Premier rapport pour l'exercice 2028 (au lieu de 2026)
L'objectif est d'éviter que les entreprises ne doivent remplir des obligations de rapport à court terme alors qu'elles ne seraient plus tenues de le faire après l'entrée en vigueur des nouveaux critères. Il s'agit ainsi d'éviter des coûts et des efforts inutiles.
Le Conseil de l'Union européenne a déjà approuvé ce report. Le Parlement européen examine les projets en procédure d'urgence en vue de parvenir à un accord en juin 2025 au plus tard.
Parallèlement, l'EFRAG a été chargé de présenter des propositions concrètes d'adaptation de l'ESRS avant le 31 octobre 2025.
Conclusion
La dynamique autour des exigences de la CSRD reste élevée. Les entreprises devraient suivre de près les développements et analyser à temps l'impact des changements sur leur rapport individuel de durabilité.
En tant que conseiller d'entreprise expérimenté dans le domaine du développement durable et de la réglementation, CURENTIS SA se tient volontiers à vos côtés - avec une analyse fondée, un conseil stratégique et une mise en œuvre pratique.
N'hésitez pas à nous contacter - nous vous accompagnerons en toute sécurité dans la jungle de la DRSC.
¹ Grandes entreprises qui ne sont pas des entreprises d'intérêt public
² PME cotées en bourse et établissements de crédit de petite taille et non complexes
