CURENTIS - Notre code de valeurs. Pour une réussite commune !

Notre code de valeurs s'adresse à la direction et à tous les collaborateurs. Il représente notre exigence envers l'entreprise elle-même d'être à la hauteur des valeurs et des principes qui y sont énoncés.

Orientation client

  • Nous plaçons les besoins et les attentes de nos clients au centre de nos activités
  • Nous traitons nos clients avec amabilité, empathie et compétence en matière de résolution de problèmes
  • Nous considérons nos clients comme des partenaires à long terme et investissons dans leur confiance.

Communication ouverte

  • Pour le CURENTIS, il est important de communiquer ouvertement à nos collaborateurs et à nos candidats ce que nous attendons d'eux. De même, nous encourageons les collaborateurs et les candidats à communiquer ouvertement leurs attentes.
  • Une communication ouverte et d'égal à égal est un élément central de notre culture d'entreprise.
  • Pour cela, il est important que nous, CURENTIS, soyons conscients de notre mission et de nos valeurs et que nous les communiquions de manière transparente.

Appréciation

  • Nous reconnaissons le travail acharné et les performances de nos collaborateurs et de nos équipes.
  • Nous encourageons la motivation, la satisfaction et le bien-être de nos collaborateurs par un feedback régulier et authentique.
  • Nous investissons de manière intensive dans le développement continu de nos collaborateurs.
  • Notre ambition est de créer un environnement de travail dans lequel tous les employés se sentent bienvenus et valorisés, indépendamment de leur sexe, de leur âge, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de leur handicap.

Travail d'équipe

  • Le succès de l'équipe est plus durable que le succès d'un seul individu.
  • Des objectifs stimulants ne peuvent être atteints que par une collaboration basée sur la confiance au sein d'une équipe motivée.
  • Nous attachons une grande importance à ce que nos équipes aient des objectifs clairs et communs.

Responsabilité

  • En tant que CURENTIS, nous considérons que nous avons une responsabilité à long terme envers nos collaborateurs.
  • En outre, nous assumons et comprenons notre responsabilité envers la société dans son ensemble comme un élément important de notre culture et de notre stratégie d'entreprise.
  • Une croissance saine et continue, soutenue par nos propres moyens financiers, est plus importante pour nous que la maximisation des bénéfices à court terme.

Durabilité

  • Nous considérons la durabilité comme un concept global qui va bien au-delà des aspects écologiques. Notre approche intègre des dimensions écologiques, sociales et économiques afin de garantir une gestion d'entreprise globale et durable.
  • Notre objectif est d'apporter une contribution positive à une société plus juste par notre action entrepreneuriale.
  • Pour nous, la durabilité consiste à répondre aux besoins de la génération actuelle sans compromettre les possibilités des générations futures. Nous prenons des décisions avec clairvoyance, en tenant compte des effets à long terme sur l'environnement, la société et l'économie.

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Alors écrivez-nous ou appelez-nous. Nous nous ferons un plaisir de vous conseiller et de trouver une solution adaptée à vos besoins.

CURENTIS SA

L'expérience rencontre l'innovation

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T : +49 (0) 6171 - 95 598 0

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