Das ist CURENTIS. Das sind WIR.
Pia Johannemann ist seit Oktober 2021 Junior Consultant bei der CURENTIS AG. Durch ihr internationales Management-Studium gepaart mit ihrer bisherigen Projekterfahrung konnte sie sich fundiertes Wissen in den Bereichen Business Analyse und Testing aneignen.
Warum hast Du Dich für CURENTIS entschieden?
Auf CURENTIS bin ich über das Internet aufmerksam geworden. Was mein Interesse besonders geweckt hatte, war das Thema Anti-Financial Crime sowie die Kombination aus Consulting und Softwarelösungen. Auch die Offenheit von CURENTIS gegenüber neuen, digitalen Lösungen überzeugte mich zu meiner Bewerbung.
Im Bewerbungsprozess erhielt ich den Eindruck eines sehr werteorientierten Beratungsunternehmens, in dem transparent kommuniziert und der Mitarbeiter wertgeschätzt wird. Dieser Eindruck konnte sich bis heute bestätigen.
Die hohe Wertschätzung der Mitarbeiter spiegelt sich zudem in den vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten wider, welche mich in meiner Entscheidung, Teil des CURENTIS-Teams zu werden, weiter bestärkten.
Woraus bestehen Deine Aufgaben und wie sieht Deine tägliche Arbeit aus?
Meine Aufgaben bei CURENTIS sind sehr vielseitig und abwechslungsreich, was den Job als Beraterin besonders spannend für mich macht. Hierbei lässt sich meine tägliche Arbeit in zwei Bereiche einteilen:
Die Arbeit im Projekt mit Kunden sowie die Arbeit an internen Themen innerhalb CURENTIS.
Aktuell bin ich in einem Kundenprojekt im Bereich Testing tätig. Meine Hauptaufgaben in diesem Projekt umfassen die Erstellung von Testfällen sowie deren Durchführung und Dokumentation.
Intern haben Mitarbeiter die Möglichkeit an verschiedenen Themen – je nach eigenem Interesse – mitzuarbeiten. Zuletzt habe ich die Erstellung unserer neuen CURENTIS Unternehmenspräsentation übernommen. Neben weiteren Aufgaben im Bereich Anti-Financial Crime beschäftige ich mich derzeit mit der Aktualisierung von Schulungsmaterialien.
Was macht CURENTIS für Dich besonders bzw. spannend?
Nach Abschluss meines Bachelorstudiums fand ich bei CURENTIS einen hervorragenden Berufseinstieg. Hier werden die Mitarbeiter nicht nur gefordert, sondern auch gleichermaßen gefördert. In anderen Worten: Von Beginn an wird den Mitarbeitern viel Vertrauen entgegengebracht, welches sich in einer sehr autonomen und freien Arbeitsweise sowie der schnellen Übernahme von Verantwortung widerspiegelt. Außerdem wird bei CURENTIS auf die Weiterbildung der Mitarbeiter gesetzt, sodass eine steile Lernkurve garantiert ist. Wie bei CURENTIS gerne gesagt wird: „Consulting is people“ – dies ist nicht nur ein schöner Spruch für Marketingzwecke, sondern wird in der täglichen Arbeit bei CURENTIS auch aktiv gelebt.
Dies gepaart mit spannenden Kundenprojekten und einer sehr angenehmen und offenen Arbeitsatmosphäre macht CURENTIS für mich zu einem besonderen Arbeitgeber.