Das ist CURENTIS. Das sind WIR.
Daniel Freund ist seit März 2022 Head of Team Project Services bei der CURENTIS AG. In seiner langjährigen beruflichen Laufbahn hat er sich ein umfangreiches bankfachliches Wissen sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Test- und Qualitätsmanagement sowie Projektleitung angeeignet. Dies setzte er bei diversen Großbanken und Finanzdienstleistern erfolgreich ein und begleitet als Testmanager große Softwareentwicklungsprojekte.
Warum hast Du Dich für CURENTIS entschieden?
Ich kenne den Firmengründer und Inhaber Ralf Penndorf bereits seit Jahren. In unseren Gesprächen hat mich überzeugt, dass die CURENTIS ständig reflektiert, was interessiert unsere Kunden in den nächsten Jahren, wie können wir sie dabei unterstützen und wie muss sich die CURENTIS AG dafür aufstellen. Gemeinsam haben wir dann entschieden, ein neues Team mit dem Fokus Test- und Qualitätsmanagement aufzubauen. Dieser Schwerpunkt wurde dann um weitere Bereiche wie Businessanalyse, Vorgehensmodelle und Methoden ergänzt, die sich unter dem Begriff „Project Services“ gut zusammenfassen lassen. Die Aussicht, ein Team, zu leiten, zu formen, zu entwickeln kombiniert mit dem Auftreten und der Aufstellung der CURENTIS haben mich gereizt und überzeugt.
Woraus bestehen Deine Aufgaben und wie sieht Deine tägliche Arbeit aus?
Meine Aufgaben bei der CURENTIS AG sind abwechslungsreich und spannend.
Zu nennen wäre hier meine Position als Teamleiter innerhalb der CURENTIS. Strategische Themen wie Teamaufbau und -entwicklung spielen natürlich eine große Rolle. Dabei ist es meine vorrangige Aufgabe, für meine Kollegen als Ansprechpartner und Vorgesetzter zur Verfügung zu stehen und gemeinsam Strategien zur Personalentwicklung festzulegen und umzusetzen. In dieser Position bin ich gleichzeitig aktiv in die Unternehmensentwicklung eingebunden und kann mich hier mit eigenen Ideen und Vorstellungen einbringen.
Bei unseren Kunden bin ich als Teilprojektleiter Test in drei Projekten für die Planung, Koordinierung und Steuerung des Testprozesses verantwortlich. Hierbei ist es unser Ziel, den Testprozess bestmöglich in den Entwicklungsprozess einzubetten. Da die Umsetzung der Projekte jeweils mit internationalen Teams erfolgt, ist dies eine sehr spannende und herausfordernde Aufgabe.
Was macht CURENTIS für Dich besonders bzw. spannend?
Die CURENTIS ist ein mittelständiges Beratungshaus, vorwärts gewandt aufgestellt und damit thematisch wie organisatorisch auf der Höhe der Zeit. Gegenüber unseren Kunden und Partnern genießen wir ein hohes Vertrauen. Dies führt zu spannenden Projekten und verantwortungsvollen Aufgaben. Ich habe hier die Möglichkeit, meine Erfahrungen in den Aufbau und Weiterentwicklung eines neuen Teams einzubringen und so die Zukunft mitzugestalten.
Die CURENTIS ist auch intern sehr effizient und schlagkräftig organisiert. Soweit möglich, werden Tools eingesetzt, die das Leben eines Beraters, aber auch des Teamleiters einfacher machen. Kurze Entscheidungswege, klare Prozesse und ein sehr gut eingespieltes Team bieten jede Menge Spaß und spannende Themen. Mir fällt besonders auf, dass die Aufmerksamkeit gegenüber den eigenen Mitarbeitern sehr groß ist. Das äußert sich zum einen in regelmäßigen gemeinsamen Veranstaltungen, zum anderen auch in einem sehr transparenten und stringenten Personalentwicklungsprozess, der jedem Mitarbeiter die Möglichkeit gibt, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
