Das ist CURENTIS. Das sind WIR.

Seit April 2022 ist Vladimir Morozov Teil des AFC-Consulting-Teams der CURENTIS AG als Trainee AFC-Consultant. Er hat in Russland und Deutschland Recht studiert und hatte bereits vor dem Start bei CURENTIS Erfahrung im Bereich AFC in einer Bank gesammelt.

Warum hast Du Dich für CURENTIS entschieden?

Für mich war es wichtig, dass der Arbeitgeber an meiner beruflichen Entwicklung interessiert war. CURENTIS bietet dazu zahlreiche Möglichkeiten: Schulungen, Mentoring, Teilnahme an verschiedenen Projekten. Ich habe beschlossen, dass dies eine sehr gute Gelegenheit für die Anfangsphase meiner Karriere ist.

Woraus bestehen Deine Aufgaben und wie sieht Deine tägliche Arbeit aus?

Derzeit besteht meine Arbeit hauptsächlich aus der Teilnahme an Projekten für einen Kunden, eine der größten Banken. Ich arbeite daran, ein globales Register der AFC-Anforderungen zu führen, die die Bank bei ihrer Tätigkeit berücksichtigen muss. Meine Kollegen und ich stehen in ständigem Kontakt mit den AFC-Abteilungen der Bank in der ganzen Welt. Die Entwicklung und das Testen des IT-Systems für die AFC-Anforderungen ist ein weiterer wichtiger Teil meiner Arbeit.

Außerdem arbeite ich an internen Projekten bei CURENTIS. Mein Projekt bestand zum Beispiel darin, ein Whitepaper über KYC in Versicherungen zu schreiben. Dies ist eine gute Gelegenheit, sich mit einem der AFC-Themen eingehend zu befassen.

Was macht CURENTIS für Dich besonders bzw. spannend?

Die Arbeit an verschiedenen Projekten – sowohl mit Kunden als auch intern – ist eine großartige Möglichkeit, ein umfassendes Verständnis für ein so breit gefächertes Thema wie AFC zu erlangen.

Die AFC-Branche befindet sich derzeit in einem starken Entwicklungsprozess, und es ist spannend, in einem Unternehmen zu arbeiten, das sich ebenfalls aktiv weiterentwickelt, um mit den Veränderungen Schritt zu halten.