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C'est CURENTIS. C'est NOUS.

Généralités

Pia Johannemann est consultante junior chez CURENTIS AG depuis octobre 2021. Grâce à ses études internationales de management associées à son expérience antérieure des projets, elle a pu acquérir de solides connaissances dans les domaines de l'analyse commerciale et du testing.

Pourquoi as-tu choisi CURENTIS ?

J'ai découvert CURENTIS sur Internet. Ce qui avait particulièrement éveillé mon intérêt, c'était le thème de la lutte contre la criminalité financière ainsi que la combinaison du consulting et des solutions logicielles. L'ouverture de CURENTIS aux nouvelles solutions numériques m'a également convaincu de postuler.

Lors du processus de candidature, j'ai eu l'impression d'une entreprise de conseil très axée sur les valeurs, dans laquelle la communication est transparente et où l'employé est valorisé. Cette impression s'est confirmée jusqu'à aujourd'hui.

La grande estime des collaborateurs se reflète en outre dans les multiples possibilités de formation continue, qui m'ont encore conforté dans ma décision de faire partie de l'équipe CURENTIS.

En quoi consistent tes tâches et à quoi ressemble ton travail quotidien ?

Mes tâches chez CURENTIS sont très variées et diversifiées, ce qui rend mon travail de conseillère particulièrement passionnant. Dans ce contexte, mon travail quotidien peut être divisé en deux domaines :

Le travail en projet avec les clients ainsi que le travail sur des thèmes internes au sein de CURENTIS.

Actuellement, je travaille sur un projet client dans le domaine des tests. Mes tâches principales dans ce projet comprennent la création de cas de test ainsi que leur exécution et leur documentation.

En interne, les collaborateurs ont la possibilité de travailler sur différents thèmes, en fonction de leurs intérêts. Dernièrement, j'ai pris en charge la création de notre nouvelle présentation d'entreprise CURENTIS. Outre d'autres tâches dans le domaine de la lutte contre la criminalité financière, je m'occupe actuellement de la mise à jour du matériel de formation.

Qu'est-ce qui rend CURENTIS spécial ou passionnant pour toi ?

Après avoir terminé mes études de bachelor, j'ai trouvé un excellent début de carrière chez CURENTIS. Ici, les collaborateurs ne sont pas seulement sollicités, mais aussi encouragés de la même manière. En d'autres termes, dès le début, une grande confiance est accordée aux collaborateurs, ce qui se traduit par une méthode de travail très autonome et libre ainsi que par une prise de responsabilité rapide. De plus, chez CURENTIS, on mise sur la formation continue des collaborateurs, ce qui garantit une courbe d'apprentissage abrupte. Comme on aime le dire chez CURENTIS : "Consulting is people" - ce n'est pas seulement un beau slogan à des fins de marketing, mais c'est aussi vécu activement dans le travail quotidien chez CURENTIS.

Ceci, associé à des projets clients passionnants et à une atmosphère de travail très agréable et ouverte, fait de CURENTIS un employeur particulier à mes yeux.

9 décembre 2021
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https://curentis.com/wp-content/uploads/2022/02/Pia_Johannemann.jpg 595 794 Daniel Thorisch /wp-content/uploads/2022/02/logo-2-2-1.png Daniel Thorisch2021-12-09 15:01:182022-11-22 16:39:26C'est CURENTIS. C'est NOUS.

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